Awarity – Lernen, Verstehen, Anwenden

Die erste Trainingsplattform mit Gamification und integriertem KVP.

Awarity Homescreen

Reporting

Profitieren Sie von Verbesserungsvorschlägen und dem anonymen Feedback Ihrer Mitarbeiter.

Belohnungssystem

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit Belohnungen die Trainingskurse zu absolvieren.

Ihr Nutzen

Messen Sie die Wirksamkeit Ihrer neuen Trainingsinhalte und senken Sie Verstöße gegen Richtlinien.

Relevante Informationen

Kommunizieren Sie individuelle und aktuelle Informationen in einfacher und verständlicher Weise.

Die menschliche Firewall

Kontinuierliches Training Ihrer Mitarbeiter – immer und überall

Meldungen

Ihre Mitarbeiter können einfach und anonym Verbesserungsideen melden und so helfen Ihr Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Expertenbewertung

Experten,, die Sie aus Ihren Mitarbeitern, Dritten Ihrer Wahl oder den Mitarbeitern von Awarity auswählen, bewerten die Meldungen.

Realitätsnähe

Optional können Meldungen beispielhaft über die unternehmenseigene Timeline anderen Mitarbeitern vor Augen geführt werden.


Kontinuierliches Training

Laufende Quizfragen sowie der Tipp des Tages erlauben es Ihnen, Ihre Mitarbeiter mit aktuellen Information zu versorgen und diese aktiv zu schulen.

Eskalation von Meldungen

Die Meldungen werden direkt an die zuständigen Abteilungen weitergeleitet und können in ein bestehendes Ticketing-System integriert werden.

Belohnungssystem

Durch gezielte Belohnungen wird die Motivation der Mitarbeiter und die Effektivität des Trainings gesteigert.

Policy Checker

Entscheidungen schnell und einfach treffen

Awarity Multiple-Choice
Awarity Timeline
Entscheidungen Treffen

Die App ermöglicht das einfache und schnelle Treffen von Entscheidungen durch Lösen von Ja/Nein-Fragen.

Entscheidungsbäume

Die Inhalte werden als Ja/Nein-Fragen in Form von Entscheidungsbäumem dargestellt.

Meldungen

Ist am Ende eines Baumes eine Rückmeldung notwendig, kann diese direkt über die App erfolgen.

Zugänglichkeit

Mitarbeiter können einfach auf die Richtlinien und Leitfäden des Unternehmens zugreifen – immer und überall.

Aussagekräftige Antworten

Am Ende eines jeden Baumes erhalten die Mitarbeiter eine aussagekräftige Information was getan werden kann.

Individuelle Kontakte

Für jeden Endknoten kann eine individuelle E-Mail-Adresse für die Meldungen hinterlegt werden.

Unterstützt von: